Um levantamento do ManpowerGroup revelou que 44% das empresas no Brasil planejam aumentar equipes no primeiro trimestre de 2025.
A expectativa líquida de emprego é de +27%, 5 pontos abaixo do trimestre anterior.
O país ocupa a 11ª posição no ranking global de contratações.
Setores de TI e energia lideram demanda por trabalhadores
Entre os segmentos, tecnologia da informação (39%) e energia & serviços públicos (35%) têm as maiores taxas.
Finanças e imobiliário aparecem em terceiro, com 33%.
No Paraná, 32% das empresas pretendem contratar. Minas Gerais vem em seguida, com 29%.
Em São Paulo, a taxa é de 30% na capital e 28% no estado. O Rio de Janeiro registra 21%.
Cenário global mostra variações regionais
A América do Norte lidera com expectativa líquida de +32%, seguida pela Ásia-Pacífico (+27%). Hong Kong (6%) e Argentina (-1%) estão entre os mais baixos.
“Apesar da leve queda na expectativa, o início de 2025 segue positivo para contratações”, afirma Nilson Pereira, diretor do ManpowerGroup Brasil. Segundo ele, o período é estratégico para profissionais em busca de oportunidades.
Comunicação e saúde têm desempenho contrastante
O setor de comunicação subiu 11 pontos em um ano, atingindo 26%. Saúde & ciências da vida caíram de 46% para 18%. Transporte e logística recuaram de 29% para 15%.
Empresas investem em treinamento para reter talentos
Para Pereira, a qualificação de funcionários é prioridade. “Treinamentos preenchem lacunas de habilidades e aumentam produtividade”, explica. A pesquisa ouviu 1.050 empregadores no Brasil e 40.413 em 42 países.
