A prefeita de Mogi das Cruzes, Mara Bertaiolli acompanhou, nesta segunda-feira (13/07), a integração dos 186 enfermeiros e técnicos de enfermagem que irão atuar na Maternidade Municipal e Hospital da Mulher e da Criança Leila Caran Costa. A capacitação será realizada até sexta-feira (17/07), das 8h às 17h, no prédio II da Prefeitura, no Centro, e representa mais uma etapa da implantação gradual do novo complexo hospitalar.
Promovida pela Secretaria Municipal de Saúde e Bem-Estar em parceria com o Instituto Social Hospital Alemão Oswaldo Cruz (Ishaoc), organização social responsável pela gestão da unidade, a integração prepara os profissionais para o início das próximas fases de funcionamento da Maternidade, incluindo os partos agendados, previstos para agosto.
“A nossa Maternidade é feita de gente. Não é só um prédio lindo, com uma estrutura física e de serviços completa. É um local de acolhimento, de cuidado com as mães mogianas e seus bebês. Para mim, é uma honra compartilhar este momento com vocês porque, para nós, a Maternidade é um grande sonho se tornando realidade”, afirma a prefeita.
Mara conversou com os novos colaboradores e falou sobre a importância deles para a unidade: “Vocês, muitas vezes, serão a primeira mão, o primeiro sorriso que aquela mulher, que aquela mãe vai receber, em um dos momentos mais especiais da vida dela. E eu desejo que vocês sejam muito felizes na Maternidade”.
Para o vice-prefeito Téo Cusatis, o setor materno-infantil é muito desafiador, por isso tanto a rede pública quanto a privada vêm encerrando as atividades em várias regiões do País. “Para vocês terem ideia do quanto o trabalho de vocês é importante, vocês fazem parte da história de Mogi e vamos trabalhar juntos para cuidar da melhor maneira possível das mães e bebês todos os dias. Quem trabalha na saúde precisa atender cada paciente como se fosse uma pessoa da própria família”, resumiu Cusatis.
Perfil da equipe
Os 186 novos colaboradores foram contratados pelo Instituto Social Hospital Alemão Oswaldo Cruz (Ishaoc), que administra (por meio de contrato) a unidade em parceria com a Prefeitura. A seleção foi feita pelo Gupy, a maior plataforma de tecnologia para Recursos Humanos do Brasil.
A nova equipe é composta por 131 técnicos de enfermagem, 33 enfermeiros obstetras e 22 enfermeiros, sendo 98,4% do gênero feminino. Seguindo um pedido da prefeita, o Ishaoc deu preferência para os profissionais de Mogi, sempre respeitando a qualificação. Do total, 65% são mogianos, 18% suzanenses e os demais de cidades como Poá, Itaquaquecetuba, Ferraz de Vasconcelos, Arujá, Guarulhos e São Paulo.
Durante cinco dias, os novos colaboradores receberão treinamento sobre os processos assistenciais, administrativos e institucionais que orientarão o funcionamento da Maternidade, além de conhecerem a estrutura da Rede Municipal de Saúde, os protocolos de qualidade e segurança do paciente e as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS).
A programação também busca fortalecer a cultura institucional da unidade e alinhar toda a equipe ao modelo de atendimento que será adotado no complexo, baseado na assistência humanizada, na segurança do paciente e na excelência dos serviços prestados às mulheres, gestantes, puérperas, recém-nascidos e crianças.
A abertura da integração também contou com a participação da secretária municipal de Saúde e Bem-Estar, Rebeca Barufi, e do secretário-adjunto, Luiz Bot, que apresentaram aos profissionais a organização da Secretaria Municipal de Saúde, o funcionamento da Rede de Atenção à Saúde e o fluxo municipal de atendimento. Os demais treinamentos foram conduzidos pela equipe técnica do Ishaoc.
Entre os temas abordados durante a capacitação estão os princípios e diretrizes do SUS, a Política Nacional de Humanização, o Programa de Qualidade e Segurança, Segurança e Saúde no Trabalho, prevenção e combate a incêndios, controle de infecção, responsabilidade ambiental, Código de Conduta, Compliance, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), canais institucionais de comunicação, diretrizes de Gente e Gestão, modelo assistencial e fluxos municipais de saúde.
Processo seletivo
Os profissionais participaram de um amplo processo seletivo conduzido pelo Ishaoc. A seleção despertou grande interesse e recebeu mais de 27 mil currículos apenas na primeira semana de inscrições, entre os dias 13 e 20 de março. Ao final do processo, mais de 40 mil candidatos disputaram as 294 vagas disponibilizadas para a nova Maternidade.
As inscrições foram realizadas exclusivamente pela plataforma Gupy e a seleção envolveu análise curricular, entrevistas e avaliações técnicas, de acordo com cada função. Alguns cargos estratégicos de liderança foram preenchidos por meio de recrutamento especializado (headhunter).
Implantação da Maternidade
A Maternidade Municipal e Hospital da Mulher e da Criança Leila Caran Costa foi inaugurada oficialmente em 9 de maio de 2026 e iniciou o atendimento à população em 25 de maio, por meio do programa Mãe Mogiana.
Nesta primeira fase, passaram a ser oferecidos consultas especializadas, exames, atendimento em obstetrícia, pediatria, psicologia e nutrição, além do funcionamento do Banco de Leite Humano e da sala de vacinação.
A chegada dos novos profissionais representa mais um avanço no cronograma de implantação da unidade. Em agosto, está previsto o início dos partos agendados, da operação da Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Neonatal e da abertura do alojamento conjunto para mães e bebês. Em setembro, a Maternidade deverá entrar em funcionamento pleno, com pronto atendimento obstétrico e operação integral de todos os serviços previstos.
Estrutura moderna
Considerada o complexo público de saúde mais moderno do Alto Tietê, a Maternidade Municipal e Hospital da Mulher e da Criança Leila Caran Costa possui 8 mil metros quadrados de área construída, distribuídos em sete pavimentos, com 90 leitos, quatro salas cirúrgicas, UTI Neonatal, Unidade de Cuidados Intermediários Neonatais, Banco de Leite Humano, Sala Lilás, Janela da Vida, ambulatório especializado, pronto atendimento obstétrico e alojamento conjunto.
A capacidade é de realizar até 400 partos e cerca de 2 mil atendimentos obstétricos de urgência por mês. Entre os diferenciais da unidade estão a realização do pré-natal e do parto no mesmo local, exames dentro da própria maternidade, atendimento multiprofissional, incentivo ao parto humanizado, plano de parto que respeita a gestante, apoio ao aleitamento materno, visitas guiadas para gestantes, equipamentos de última geração e três acessos independentes para diferentes fluxos assistenciais.
Alô Mãe Mogiana
Como parte do fortalecimento da rede de atenção materno-infantil, a Prefeitura também implantou o Alô Mãe Mogiana, canal de atendimento via WhatsApp lançado em 25 de junho para ampliar o acolhimento, a comunicação e a orientação às gestantes e puérperas acompanhadas pelo programa Mãe Mogiana.
O serviço funciona de forma híbrida, com respostas automatizadas inteligentes e atendimento realizado por enfermeiras capacitadas, acompanhando as mães desde a gestação até os 2 anos de idade da criança.
