Em reconhecimento ao Dia Internacional da Mulher, celebrado anualmente em 8 de março, a Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM) preparou um calendário especial de eventos e iniciativas em suas quatro linhas. A programação, que se estende por diversas estações, visa proporcionar não apenas momentos de lazer e entretenimento por meio da música e da arte, mas também promover a escuta ativa e o acolhimento das passageiras, reafirmando o compromisso da empresa com a equidade e o bem-estar feminino.
Voz Feminina: Escutando e Compreendendo as Passageiras
Com o objetivo de aprofundar o conhecimento sobre o perfil, anseios e preocupações das mulheres que utilizam diariamente seus serviços, a CPTM lança a pesquisa “Voz Feminina”. Iniciada nesta quarta-feira (4), a ação visa coletar dados de aproximadamente 500 passageiras, contribuindo para a elaboração de serviços e ações mais direcionados e eficazes. Esta iniciativa também enaltece o Dia da Mulher Ferroviária, instituído pela Lei nº 17.830, de 1º de novembro de 2023, que marca o pioneirismo feminino no setor e o compromisso da companhia em oferecer um ambiente respeitoso e igualitário.
Chegando à sua 7ª edição, a pesquisa “Voz Feminina” será aplicada bienalmente até o dia 11 de março, exclusivamente em dias úteis, no horário das 11h30 às 18h30. As estações selecionadas para esta etapa são Prefeito Celso Daniel-Santo André (Linha 10-Turquesa), Corinthians-Itaquera (Linha 11-Coral), Tatuapé (Linha 12-Safira) e Aeroporto-Guarulhos (Linha 13-Jade). Os resultados obtidos serão fundamentais para aprimorar a experiência de viagem, considerando que o público feminino já corresponde a quase 50% dos passageiros transportados pela CPTM.
Cultura e Acolhimento: Arte e Suporte nas Estações
Harmonias e Telas: Música e Arte para Celebrar
Para embalar o dia das passageiras e passageiros, a Estação Brás será palco de um concerto especial na sexta-feira (6), a partir das 12h30. A banda do Corpo Musical da Polícia Militar do Estado de São Paulo apresentará o programa “Estação Musical – Sons da Cidade”, com um Grupo de Choro. A apresentação destacará a riqueza desse gênero genuinamente brasileiro, com um toque inovador onde o piano assume a função do violão de sete cordas, proporcionando novas texturas harmônicas e espaços para improvisação. O grupo, composto por sete integrantes desde 2021, interpreta obras de renomados compositores como Pixinguinha, Chiquinha Gonzaga e Waldyr Azevedo.
A partir de segunda-feira (16), a Estação Juventus-Mooca receberá uma intervenção artística que transformará seu ambiente. O pintor, ilustrador e muralista Filite, conhecido por sua contribuição em um dos trens em homenagem ao Ayrton Senna, criará um painel que retratará e homenageará as diversas facetas das mulheres operárias, adicionando um elemento visual de reflexão e valorização.
Rede de Suporte e Proteção Essencial
Ainda na sexta-feira (6), das 7h às 13h, as estações Guaianases e Brás sediarão uma Unidade Móvel de Atendimento às Mulheres. Esta iniciativa, fruto de uma parceria com a Prefeitura de São Paulo, através da Secretaria de Direitos Humanos e Cidadania, oferece um programa itinerante focado em garantir o acesso aos serviços da rede de enfrentamento à violência contra a mulher, levando apoio e informação diretamente às passageiras.
Adicionalmente, a CPTM mantém ações permanentes que demonstram seu compromisso com o bem-estar feminino. O Espaço Maternidade, localizado na Estação da Luz, oferece um ambiente dedicado para mães e bebês. Complementarmente, o Espaço Acolher, presente em 26 estações, proporciona atendimento humanizado e privativo a mulheres vítimas de importunação sexual nos trens e estações. Recentemente, o Espaço Maternidade registrou 4.225 atendimentos, enquanto o Espaço Acolher prestou auxílio a 53 mulheres que necessitaram de suporte em situações de importunação sexual.
Valorização da Força Feminina na Ferrovia
Em reconhecimento ao papel fundamental desempenhado por suas colaboradoras, a CPTM realizará na segunda-feira (9) uma cerimônia interna simbólica para homenagear um grupo de 70 mulheres, representando diversas áreas da empresa. Atualmente, a CPTM conta com mais de 1.160 colaboradoras, que representam cerca de 19% de sua força de trabalho e atuam em mais de 500 funções operacionais, demonstrando a crescente presença feminina em um setor tradicionalmente masculino.
Para fortalecer ainda mais essa presença e o desenvolvimento profissional das mulheres na companhia, a CPTM investe em sua agenda de diversidade, equidade e inclusão por meio do programa interno de mentoria “Elas na Ferrovia”. Lançado recentemente, o projeto visa estimular a conexão entre colaboradoras de diferentes áreas e níveis de experiência, criando um ambiente propício para o desenvolvimento profissional, a troca de conhecimentos e o fortalecimento da rede feminina na ferrovia. A iniciativa também valoriza o papel das mentoras como agentes de transformação, incentivando o compartilhamento de experiências e o desenvolvimento de competências interpessoais e estratégicas.
A programação do Mês da Mulher da CPTM reflete um esforço integrado para ir além das celebrações pontuais, promovendo ações concretas de conscientização, acolhimento e valorização. Ao investir em pesquisa, cultura, suporte e desenvolvimento profissional, a companhia reafirma seu compromisso em construir um ambiente mais seguro, inclusivo e equitativo para todas as mulheres, tanto passageiras quanto colaboradoras.
